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    EQ,即情商,它代表的是一个人
     的情绪智力之能力。简单的来说,

    EQ是一个人自我情绪管理以及管
     理他人情绪的能力指数
 
EQT情商测试简介
 
EQT情商测试研发背景
 
EQT情商测试特色
 
EQT情商测试应用案例
 
   
 
NMAI 多维适应性测试
 ·科学考察应聘者潜力
 ·促进人才最优利用
 
   
 
EQT 情绪智力测试
 ·测试情商情况
 ·评估沟通、团队协作能力
 
   
 
CLT 责任心性格测试
 ·测试员工责任心情况
 ·筛选责任心差的员工
 
   
 
MMPT 管理干部综合心理测试
 ·测试人才管理能力、特质
 ·全面、深入了解管理人才
 
   
 
WPT 工人招聘心理测试
 ·专门针对普通员工的筛选
 ·为企业挑选出合适人才
 
   
 
BAC 班库评价中心
 ·多种技术、工具综合评定
 ·全面、准确评估胜任特质、潜力
 
 
人才测评解决方案
EQT情商测试简介
   
  EQT情商测试的目的及效果
   
 
对企业而言
   
    通过本测试在企业招聘、培训、人员异动、员工心理健康及团队建设等方面的应用,可以为企业塑造一支
  高情商的团队,从而营造良好的企业文化氛围和有效提升企业管理绩效。
   
 
对管理者而言
   
    通过对团队各成员情商情况的了解,是管理者能够因人而异实施管理,从而让企业管理迈上新的台阶,
  使企业从优秀走向卓越。
   
 
对个人而言
   
    可以更精确地了解自身情商状况,更为重要的是可以有的放矢、有针对性地提高自身情商。更好地学习、
  工作和生活。
   
   
  一个人的情商高低,直接影响他的沟通能力、团队协作及领导力,EQT情商测试,主要从五方面测试情商情况:
   
 
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